Egunero egiten
duguna gara
EROSKI, izateko modu bat
EROSKIn uste dugu gauzak arduraz egin behar direla, bai baitakigu erabaki bakoitzak arrastoa uzten duela.
Balio erreala sortzeko eta harremanetan gauden pertsona eta komunitate guztien bizi-kalitatea hobetzeko konpromisoa hartzen dugu. Eta zintzotasunak gidatzen gaitu, gardentasuna baita konfiantza, sinesgarritasuna eta sendotasuna eraikitzeko oinarria.
EROSKI xedea eta ikuspegia
Elikagai-denden talde gisa, gure misioa da enpresa-emaitza sendo bat sortzea, bai egungoa, bai etorkizunekoa, gure oinarri estrategikoetan eragiteko aukera emango diguna.
EROSKI balio kooperatiboetan oinarritzen da, eta bete-betean sinesten dugu kudeaketa parte-hartzailean eta lankidetzan, gure ereduaren oinarri gisa.
Kontsumitzaileentzat, langileentzat eta haien ingurunearentzat erreferentzia-denda izateko ikuspegi batekin lan egiten dugu. Kalitatezko produktuak prezio onetan eskaintzeagatik, elikadura osasungarria, lokala eta jasangarria sustatzeagatik; batez ere emakumezkoen taldeari ilusioz betetako proiektu bat eskaintzeagatik, gure balio kooperatiboak une oro islatuko dituena.
Balioa ematea eta balioak izatea
Horiek dira gure balioak, gure jarduteko modua inspiratzen dutenak. Funtsezko sei printzipiok eusten diote gure enpresa-ereduari, eta etorkizuna nola eraikitzen dugun markatzen dute.
Ekonomia-, gizarte- eta ingurumen-erantzukizuna
Emaitzak sortzen ditugu gizarte- eta enpresa-proiektuari eusteko eta ingurune bakoitzean aberastasuna sortzeko. Banaketa solidarioa eta iraunkorra nahi dugu ingurumenaren aldetik.
Lankidetza
Jabeak eta protagonistak gara, eta horrek esan nahi du “zerbait propioan” lan egitea eta EROSKIn proiektu bateratu gisa lan egitea.
Kontsumitzailearen konpromisoa
Bazkide Bezeroekin ez ezik, kontsumitzailearen ikuspegi zabalarekin ere konprometituta gaude, zerbitzatu eta ase nahi dugun herritar gisa. Produktu eta prezio onak eskainiz, hobetzeko entzunez.
Parte-hartzea
Bazkideen eskubidea eta betebeharra da. Enpresa- eta gizarte-kudeaketako konpromiso bat da; autoexijentzia, erantzukidetasuna eta autogestioan oinarritutako etengabeko hobekuntzaren bilaketa eskatzen ditu.
Konfiantza
Zintzotasunean eta xumetasunean oinarritutako harremanek axola digute. Gardentasuna da pertsonen artean lan egiteko dugun modua.
Berrikuntza
Aldaketarekiko jarrera irekian sinesten dugu, hobekuntzak etengabe bilatzean, batez ere bezeroei behar dutena eskaintzean, enpresan eta gizartean aurrera egiteko modu gisa.
