Supermerkatuko langilea produktu bat kutxan eskaneatzen.

Hazi, parte hartu
eta berdintasun-arloan lan egin

Langileak gogobetetzea eta garapena sustatzen dugu

EROSKIn, guztion artean, lan egiteko leku bat baino askoz gehiago eraikitzen dugu: ekosistema bizi bati forma ematen diogu, non pertsonak zentzuz hazten, ikasten eta garatzen baitira. Langileen ongizatean jartzen dugu arreta, eta talentua bultzatzen dugu benetako aukerekin, lidergo partekatuarekin eta parte-hartze aktiboarekin.

Hala, ingurune arin eta malgu bat sortzen dugu, non ahots bakoitza garrantzitsua den, lorpenak elkarrekin ospatzen diren eta erronkei taldean egiten zaien aurre, etorkizuna egunez egun bizitzen den esperientzia partekatu bihurtuz.

Bultzada
talentua eta lidergo partekatuari

Bezeroa uniformedun harategiko profesional batekin hizketan.

“Langileen ongizatea axola zaigulako. Negozioaren martxan parte hartzeak eta baldintzak hobetzeak gidatu eta harro sentiarazten gaitu”.

Gure langileak zaintzen ditugu, hauen bidez:

Bere ongizateari laguntzeko programak eskaini, bere osasun fisiko eta mentala zainduz.

Langileen benetako parte-hartzerako espazioak sortu behar dira, lidergo partekatu bati esker, helburu komunak lortzeko.

Eboluzionatzeko eta ikasteko aukerak eskaini.

Aukera-berdintasuna eta diskriminaziorik eza bermatzea, eta lanean sartzen laguntzea.

Ongizate integral baten ekosistema

Laneko
ongizatea

Lan-ingurune segurua, bidezkoa eta malgua bultzatzen dugu. Kontziliazioa sustatzen dugu ordutegi moldagarrien bidez, lanaldia borondatez murriztuz, lanpostua gordeta eszedentziak emanez eta deskonexio digitala erregulatuz.

Ongizate
berdinzalea

2023-2027 Berdintasun Plana eta 2005etik martxan dagoen Berdintasun Behatokia ditugu, erakunde osoan emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasun eraginkorra bermatzeko.

Ongizate
psikologikoa

Laguntza Psikologikoko Programa prebentiboa eta indibidualizatua garatu dugu. Horri esker, 635 kontsulta egin ditugu azken urtean, eta galdutako lanaldiak ia % 9 murrizten lagundu du.

Ongizate
fisikoa

Fisioterapia prebentiboko programa bat eta zainketa fisikorako tresna digitalak ditugu, lesioen arriskua murriztuz eta lanean ohitura osasungarriak sustatuz.

Ongizate
medikoa

LANKIT SALUD EROSKI-ren bitartez, osasunaren arlo ezberdinetako espezialistei sarbidea errazten diegu, arreta mediko integrala, hurbila eta irisgarria bermatuz.

Gure taldearekin, gure sendotasun handiena

Guretzat, taldea da egiten dugun guztiaren bihotza. Elkarrekin egindako lanari esker, aurkeztu zaigun erronka bakoitza gainditzea lortu dugu, enpresa eta gizarte gisa haziz.

Batasun eta konpromiso horrekin berarekin, aurrera jarraitzen dugu, elkarrekin etorkizuneko erronkei aurre egiteko prest gaudelako konfiantzarekin.

EROSKI, giza talde handi bat.

EROSKIko giza taldeari buruzko infografia, datu hauekin: langileen datuak, emakumeen presentzia eta emakumeek betetako erantzukizun-postuak.

EROSKIko lan-bazkideei buruzko infografia, generoaren eta kooperatibaren batez besteko adinaren araberako plantillari buruzko datuekin.

EROSKIren enplegu-kanpaina profil desberdinetako lau profesionalekin eta ‘Bultzatu zure etorkizuna.

Urrats bakoitzean eboluzionatzen duen bidea

EROSKIn talentu bakoitza aintzatesten da, aniztasuna balioesten da eta aurrera egiteko gogoak ematen ditu pertsona guztientzako aukerak irekitzeak. Enplegu-zerbitzu publikoekin eta hezkuntza-zentroekin lankidetzan dihardugu, bizi-ibilbide desberdinak dituztenei garatzeko eta hazteko aukera ematen dieten prestakuntza-programak bultzatzeko. Aukerak eskaintzeak bizitzak eraldatu ez ezik, gure erakundea esperientzia eta ikuspegi berriekin aberasten duelako.

Ezagutu enplegu-aukerak:

Ikusi eskaintza gehiago