EROSKI gara
Ez da erraza geure burua definitzea, EROSKIn egiten dugun guztiak islatzen baitu nor garen.
Izaera kooperatiboa duen Espainiako lehen banaketa-taldea gara, eta eredu bakarra dugu, bazkide langileak eta bazkide kontsumitzaileak eskubide eta erantzukizun berdintasunean uztartzen dituena. Kontsumo-kooperatiba garen aldetik, konpromisoa hartzen dugu eragin positiboa sortzeko eta harremanak ditugun pertsona eta komunitate guztien ongizatean laguntzeko.
Halaber, jasangarritasuna eta berrikuntza integratzen ditugu egiten dugun guztian, kontsumo-irtenbide arduratsuak eskaintzeko eta gure bezeroen esperientzia etengabe hobetzeko, eta, aldi berean, ingurunea zaintzen dugu eta garapen bidezkoagoa eta orekatuagoa sustatzen dugu.
Produktu freskoen eta bertakoen bidez aurreztea sustatzen dugu, guretzat osasuna funtsezko ardatza baita, eta pertsona bakoitzak kalitatezko elikadura jasangarria eta eguneroko bizitzaren irismenean dagoena eskura izatea nahi dugu.
Hala, hartzen dugun ekintza eta erabaki bakoitzak gure nortasuna berresten du, eta EROSKIk benetan ordezkatzen duenera hurbiltzen gaitu.
Kontsulta ezazu gure aurkezpen korporatiboa
1969
1969
EROSKI jaio zen Elorrion (Bizkaian), zazpi kontsumo-kooperatibaren batasunetik.
1975
1975
Elorrioko (Bizkaia) Egoitza Sozialaren eta Plataforma Logistikoaren inaugurazioa.
1977
1977
EROSKI-ren lehen marka propioaren jaurtiketa.
1978
1978
Lehen frankiziatutako supermerkatuaren inaugurazioa eta “Kontsumitzaileen Eskolen” hasiera.
1981
1981
Lehenengo EROSKI hipermerkatura ireki zen Vitoria-Gasteizen, gainazal handien formatura hedatzea markatuz.
1983
1983
Kontsumitzaileen elkarte gisa eratu zen, kontsumitzaileekin eta kontsumo arduratsoarekin hartutako konpromisoa indartuz.
1989
1989
Elorrioko plataformako automatismoaren inaugurazioa, logistikaren modernizazioa eta eraginkortasuna bultzatuz.
1991
1991
Forum Sport-en sorrera, Eroski-ren presentzia kirol eta aisialdi arloan zabalduz.
1997
1997
EROSKI Fundazioaren jaiotza, kontsumitzaileentzako informazio, prestakuntza eta gizartearekiko konpromiso ekimenak bultzatuz.
1998
1998
VEGALSA-ren integrazioa eta consumer.es-en jaurtiketa, taldearen presentzia eta kontsumitzailearentzako informazioaren aldeko apustua sendotuz.
2002
2002
EROSKI Online-ren jaurtiketa eta ALIDIS nazioarteko aliantzarekin bat egitea, presentzia digitala eta Europako banaketa-lankidetza indartuz.
2005
2005
Berdintasun Behatokia sortu zen eta EROSKI S. Coop.-en I. Berdintasun Plana argitaratu zen.
2007
2007
Caprabo-ren eskuratzea, Espainiako supermerkatuen sarea nabarmen zabalduz.
2011
2011
Elikadura Eskola eta Ohitura Osasungarriei buruzko Hezkuntza Programa hasi ziren. Era berean, EROSKI Zarautz ireki zen, EROSKI “Zurekin” ereduaren lehen denda.
2012
2012
Europako lehen supermerkatuaren “% 100 jasangarria” inaugurazioa Oñatin (Gipuzkoa). Halaber, lehen “ETEen Konpromisoak” egin ziren tokiko produktu eta ekoizleen babesean.
2014
2014
EROSKI Club-en jaurtiketa, enpresaren fideltasun-programa.
2016
2016
EROSKI aplikazioaren jaurtiketa, erosketa-esperientziaren digitalizazioa bultzatuz.
2019
2019
EROSKI-k Nutri-Score etiketatzea gehitu zion bere marka propioari. EROSKI-ren 50. urteurrena eta Caprabo-ren 60. urteurrena.
2021
2021
EDP Corporate eta Eroski Taldearen arteko akordioa.
2023
2023
IMPACTO kudeaketa-eredu gisa. Era berean, kapital-merkatuan sartu zen tasa finkoko bonu senior bermatuaren jaulkipenaren bidez.
2024
2024
EROSKI Consumer aldizkariren 50. urteurrena. Berdintasunean aurrera pauso bat eman genuen eta EROSKI Taldearen Berdintasun Plana argitaratu zen.
2025
2025
EROSKI eta Lanerako-k gizarte-bazterketaren arriskuan dauden pertsonek kudeatutako supermerkatua ireki dute.
2026
2026
Finantza Ekarpen Mendekoen (AFS) titularrei egindako ordainketa.
Misio bat, ikuspegi bat eta balioak argi izatea.
EROSKIn definitzen eta defendatzen duguna da egiten dugun guztiaren oinarria. Printzipio horrek gidatzen ditu gure erabakiak, inspiratzen du gure egunerokoa, eta aukera ematen digu eraiki nahi dugun etorkizunerantz koherentziaz eta konpromisoz aurrera egiteko.
EROSKI Taldea, bultzatzen gaituen batasuna.
Talde bat izatea elkarrekin ibiltzea da, partekatzea da, helburu partekatuak lortzeko elkarrekin lan egitea da.
EROSKI Taldean, proiektu berari laguntzen dioten enpresak, ekipoak eta gaitasunak batzen ditugu.
Batasun horrek hazten jarraitzera bultzatzen gaitu.
Elkarrekin erabakiak hartzean
Berdintasuna, parte-hartzea eta konpromisoa dira egiten dugun guztiaren muina, eta gure gobernu-eredu kooperatiboari esker, bazkide kontsumitzaileek eta langileek ahotsa dute erabaki bakoitzean, sektorean jarduteko dugun moduaren desberdintasuna markatuz.
MONDRAGONen parte gara
Elkarrekin lan egiten dugu gizarte jasangarri baten alde, aberastasuna eta enplegua sortuz pertsonak ardatz dituzten enpresa lehiakorrak elkartuz.
Gehiago jakinKontsumitzailea da gure erabaki guztiak bideratzen dituen gida
Kontsumo-kooperatiba bat gara, eta, horregatik, ematen dugun urrats bakoitza “Zurekin” egiten dugu; EROSKIn eraiki nahi dugun bidea zehazten duen merkataritza-eredu bat.
Entzutea eta egokitzea da aurrera egiteko gure modua: berrikuntza eta gizarte-konpromisoa batzen ditugu, kontsumitzaile bakoitzaren erosketa-esperientzia aldatzeko eta hobetzeko.
EROSKI Fundazioa: gizartearekiko konpromisoa.
EROSKIn gure urteko etekinen % 10 balio soziala sortzen duten ekimenetara bideratzen dugu.
EROSKI Fundazioaren bidez, bizi-ohitura osasungarriak, ingurumena zaintzea eta kontsumo arduratsuagoa sustatzen dituzten proiektuak eta jarduerak bultzatzen ditugu.
Ezagutu Fundazioa
