EROSKI e a Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA) subscribiron un convenio marco de colaboración para favorecer a empregabilidade e a inclusión sociolaboral de persoas con especiais dificultades de acceso ao mercado de traballo en Navarra. O acordo contempla actuacións laborais, formativas e sociais para impulsar o emprego de calidade como ferramenta de inclusión social.

A colaboración diríxese a persoas desempregadas de longa duración, maiores de 45 anos, persoas en situación ou risco de exclusión social, persoas migrantes e quen participa en procesos de inserción laboral, con especial atención ás mulleres.

«Con este acordo queremos contribuír a que as persoas que atopan máis barreiras para acceder ao emprego conten con preparación e apoio axeitados. A colaboración con EINA permitirános achegalas ás oportunidades laborais dos nosos establecementos, con especial atención ás persoas de Navarra», sinalou Eder Mena, responsable de relacións institucionais de EROSKI.

«Este acordo permítenos traballar conxuntamente na preparación das persoas que se atopan na fase final dos seus itinerarios de inserción. Adaptar a formación aos postos e coordinar o acompañamento son pasos importantes para facilitar o seu tránsito ao emprego ordinario», afirmou Inés García Pérez, presidenta de EINA.

Formación e acompañamento para facilitar a inserción laboral

EROSKI e EINA colaborarán no desenvolvemento de itinerarios personalizados de inserción e cualificación profesional vinculados ao sector de supermercados e hipermercados. A partir do coñecemento dos procesos que desenvolven as empresas asociadas a EINA, ambas entidades deseñarán formación adaptada aos postos que poida ofrecer a cooperativa e prepararán as persoas participantes para responder aos seus requisitos.

O convenio contempla a coordinación cos equipos técnicos de EINA responsables do acompañamento e da prospección laboral para favorecer a incorporación ao emprego ordinario unha vez finalizado o proceso de inserción. Estas actuacións porán o foco nas persoas de Navarra e nas oportunidades de emprego que poidan xurdir nos establecementos de EROSKI neste territorio.

Así mesmo, ambas entidades promoverán accións de sensibilización entre as persoas socias e traballadoras de EROSKI para dar a coñecer a actividade das empresas de inserción de Navarra. Tamén explorarán oportunidades de colaboración nos ámbitos comercial, de servizos e de produtos coas empresas asociadas a EINA.

O Grupo EROSKI desenvolve iniciativas de inserción laboral en colaboración con servizos públicos de emprego e entidades sociais. No 2025, estas actuacións traducíronse en 154 contratacións no conxunto do Grupo.