EROSKIk Asun Bastida izendatu du Harreman Instituzional eta Komunikazio Korporatiboko zuzendari berria, Mikel Larrearen irteeraren ondoren; azken honek Euskadiko Kooperatiben Konfederazioaren, Konfekoop-en, zuzendari kargua hartuko du. Erakundean 25 urte baino gehiagoko ibilbidea duen Bastidak ardura hau bere gain hartzen du, gobernantza kooperatiboa indartzeko eta EROSKIren eredua definitzen duten parte-hartze, gardentasun eta konpromiso sozialaren balioak sustatzen jarraitzeko helburuarekin.

Bere eginkizun berrian, Asun Bastida EROSKI Taldearen harreman instituzional eta komunikazio korporatiboko estrategiak definitzeaz arduratuko da, posizionamendu-ardatzak eta lehentasunezko interes-taldeak identifikatuz. Bere zereginak ingurunearekiko aliantza estrategikoak bultzatzea, kooperatibaren presentzia indartzea enpresa eta erakunde foroetan, eta Taldea ordezkatzea sektore-elkarteetan, elkarrizketa-mahaietan eta lankidetza-proiektuetan izango dira. Halaber, unibertsitateekin, zentro teknologikoekin eta fundazioekin lankidetza sustatuko du, eta hedabideekin eta iritzi-buruekin harremanak kudeatuko ditu, EROSKIren interesak babesteko eta pertsonen zein ingurunearen aldeko kooperatiba erreferente, garden eta konprometitu gisa duen posizioa sendotzeko helburuarekin.

Asun Bastida Hondarribian (Gipuzkoa) jaioa da, Deustuko Unibertsitatean Ekonomia eta Enpresa Zientzietan lizentziatua da eta finantza arloko espezializazioa du. 1996an hasi zuen bere ibilbide profesionala EROSKIn, non hainbat ardura postu izan dituen Pertsonak, Prozesuak eta Sistemak arloetan, eta 2014tik aurrera Tokiko Produktuaren Merkataritza Zuzendaritza gidatu du, gertuko hornitzaile agroalimentarioen garapena eta ingurunean aberastasuna sortzea bultzatuz.

Horrez gain, EROSKI S. Coop.-eko Kontseilu Errektoreko kidea eta EROSKI Fundazioko Patronatuko kidea da, baita Euskadiko eta Nafarroako Elikadura klusterretako zuzendaritza-batzordeetako kidea ere. Bere izendapenak kooperatiba-izaera eta parte-hartzean eta balio partekatuan oinarritutako lidergoaren aldeko apustua indartzen ditu.

“Etapa berri hau ilusio eta ardura handiz hartzen dut. EROSKI eredu kooperatiboagatik, pertsonenganako konpromisoagatik eta ingurunean balioa sortzeko gaitasunagatik bakarra den proiektua da. Nire helburua enpresa egiteko modu hau indartzen jarraitzea da, hurbiltasunean, parte-hartzean eta esaten dugunaren eta egiten dugunaren arteko koherentziaz oinarrituta. Erronka hau erakundearen barruan hazi den norbaiten harrotasunarekin hasten dut, eta bere garapen kolektiboan laguntzen jarraitzeko konpromisoarekin”, adierazi du Asun Bastidak, Taldeko Harreman Instituzional eta Komunikazio Korporatiboko zuzendari izendatu berriak.