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Mucho más que un trabajo
¿Quieres conocer alguno de los puestos de trabajo más habituales en EROSKI? Te lo contamos en primera persona.
La participación es una de las señas de identidad de EROSKI, promovemos equipos autogestionados.
Jaione Pascuas, Responsable de personas
La participación es una de las señas de identidad de EROSKI, promovemos equipos autogestionados.
Jaione Pascuas, Responsable de personas
Descripción
Aquí, las personas son lo primero. Junto a la Gerencia del Hipermercado y Responsable Regional, coordina y lidera todos los aspectos relativos al personal de su centro de trabajo. Distribuye y programa el Plan de Gestión de Personas y desarrolla, programa y despliega los aspectos cualitativos del área.
Requisitos
- Titulación Universitaria de Grado Superior, preferiblemente de Psicología, Sociología o Derecho (rama humanidades), valorándose el conocimiento de derecho laboral.
- Imprescindible experiencia, de al menos un año, en el Area de RRHH.
- Master/ Experto en RRHH, que acredite especialización en este área.
La apuesta por la Salud y Sostenibilidad es una máxima en nuestro día a día.
Jonathan Pena, Personal de Pescadería
La apuesta por la Salud y Sostenibilidad es una máxima en nuestro día a día.
Jonathan Pena, Personal de Pescadería
Descripción
Asesoramiento experto. Su conocimiento de la pescadería es clave para una buena atención a los clientes, para la preparación, exposición, control y conservación del producto, así como de las variables de calidad, actualización de precios y realización de inventariado periódico.
Requisitos
- Experiencia en secciones de pesca, en mostrador y corte.
El compromiso e implicación de cada una de las personas son claves para el éxito del conjunto.
Sarai Barbara, Jefe/a de Tienda
El compromiso e implicación de cada una de las personas son claves para el éxito del conjunto.
Sarai Barbara, Jefe/a de Tienda
Descripción
La motivación de un proyecto común. Programa, organiza y supervisa la gestión del punto de venta en materia de aprovisionamiento, implantación, manipulación o venta. Vuelca sus esfuerzos en lograr, en colaboración con todas las personas que conforman su equipo, un éxito compartido.
Requisitos
- Titulación Universitaria de Grado Superior.
- Imprescindible experiencia, de al menos un año.
Nuestra misión es escuchar, atender y satisfacer de forma impecable a nuestros clientes.
Estibaliz Matarran, Caja – Reposición
Nuestra misión es escuchar, atender y satisfacer de forma impecable a nuestros clientes.
Estibaliz Matarran, Caja – Reposición
Descripción
Siempre una sonrisa amable. Entre sus labores están atender al cliente, el cobro de productos y el arqueo final de la caja. También se encarga de la recepción y exposición del producto, control de conservación y caducidad, así como de la realización de pedidos e inventarios.
Requisitos
- Experiencia en atención al cliente y caja.
Llevamos a nuestras tiendas la gama de productos que mejor responde a las necesidades de quienes nos visitan.
Nerea Dolara, Gestor de Categorías
Llevamos a nuestras tiendas la gama de productos que mejor responde a las necesidades de quienes nos visitan.
Nerea Dolara, Gestor de Categorías
Descripción
Siempre la mejor solución. Define, desarrolla, coordina e implanta el plan comercial de las categorías a su cargo, analizando las necesidades del cliente y la evolución del mercado. Apuntando nuevas propuestas, trabaja en coordinación con las diferentes áreas y negocios implicados en la gestión de las categorías a su cargo, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos
- Titulación Universitaria Superior Empresariales.
- Idiomas.
- Imprescindible experiencia.
Logramos que el lema «contigo» se respire en cada rincón de la tienda, por ejemplo, apoyando a pequeños proveedores locales.
Lorena García, Responsable Área Alimentación / Cajas
Logramos que el lema «contigo» se respire en cada rincón de la tienda, por ejemplo, apoyando a pequeños proveedores locales.
Lorena García, Responsable Área Alimentación / Cajas
Descripción
Toda una garantía. Colabora en el desarrollo del Plan de Gestión de su sección, responsabilizándose de la consecución de objetivos, de la gestión económica, y de la dirección, orientación y motivación de su equipo.
Requisitos
- Ciclo formativo de grado medio.
- Carnet de Manipulador.