{"id":10473,"date":"2019-05-31T07:13:45","date_gmt":"2019-05-31T07:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/memoria-2018\/carta-consejo-rector\/"},"modified":"2019-07-17T06:16:33","modified_gmt":"2019-07-17T06:16:33","slug":"carta-consejo-rector","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/gl\/memoria-2018\/carta-consejo-rector\/","title":{"rendered":"CARTA DE LEIRE MUGERZA"},"content":{"rendered":"

CARTA DE LEIRE MUGERZA<\/b><\/span><\/h1>\n

Presidenta do Consello Reitor<\/h2>\n

As bases asentadas en EROSKI durante os \u00faltimos exercicios son s\u00f3lidas para afrontar novos retos e seguir aportando valor ao consumidor e \u00e1 sociedade. A trav\u00e9s do noso xeito diferente de facer empresa, traballamos para contribu\u00edr a unha sociedade m\u00e1is xusta, cohesionada e sostible, con maiores cotas de sa\u00fade e benestar. Soubemos dotarnos dunha configuraci\u00f3n societaria orixinal coa que edificamos un modelo de gobernanza diferente no que os socios traballadores e os socios consumidores constit\u00faen as d\u00faas grandes comunidades que configuran a organizaci\u00f3n e contan con poder de decisi\u00f3n nas iniciativas que desenvolvemos, o que se plasma en realidades concretas no noso quefacer diario. Porque en EROSKI cremos nas persoas e a s\u00faa importancia vital no proxecto. A nosa aspiraci\u00f3n \u00e9 a de integrar nas pol\u00edticas de empresa os valores que sit\u00faan as persoas en cooperaci\u00f3n no centro da mesma e asegurar que a estratexia e a organizaci\u00f3n combinan axeitadamente eses valores coa necesaria eficiencia e rendibilidade.
\nBoa mostra diso \u00e9 a actualizaci\u00f3n dos nosos compromisos en sa\u00fade e sostibilidade, que se adaptan \u00e1s diferentes novas prioridades e necesidades que existen hoxe en d\u00eda no campo da alimentaci\u00f3n e o consumo. A definici\u00f3n destes compromisos, que fixemos p\u00fablica a principios de 2018 e que nos marca o cami\u00f1o a seguir nos pr\u00f3ximos anos, foi posible tras un proceso de participaci\u00f3n e escoita de m\u00e1is de 7.500 persoas entre socios traballadores, socios cliente e grupos de interese que tomaron parte na s\u00faa construci\u00f3n.<\/p>\n

Apostamos pola innovaci\u00f3n para avanzar en nova soluci\u00f3ns que melloren a calidade de vida, a sa\u00fade e o benestar dos consumidores nas mellores condici\u00f3ns de calidade, informaci\u00f3n e prezo, co compromiso de fomentar a pr\u00e1ctica dun consumo sostible. Por iso puxemos en marcha m\u00e1is de vinte medidas para facelo realidade. Un compromiso coa sa\u00fade e a sostibilidade presente na nosa marca propia, na nosa especializaci\u00f3n en alimentos frescos, na nosa aposta pola produci\u00f3n local e na amplitude de gama para unha alimentaci\u00f3n m\u00e1is variada. Igualmente presente na decisi\u00f3n de introducir o etiquetado nutricional avanzado Nutri-Score nos nosos produtos de marca propia de xeito pioneiro en Espa\u00f1a, tam\u00e9n a trav\u00e9s dun proceso participativo con miles dos nosos socios cliente que avalaron a decisi\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed mesmo, seguimos avanzando na promoci\u00f3n dun consumo responsable, solidario e respectuoso co ambiente. Iso faise visible a trav\u00e9s da nosa colaboraci\u00f3n co Banco de Alimentos e as organizaci\u00f3ns sociais do noso contorno a quen, en 2018, doamos m\u00e1is de 6.500 toneladas de alimentos para axudar aos colectivos m\u00e1is desfavorecidos. O noso compromiso no campo da lox\u00edstica sostible para reducir as emisi\u00f3ns de CO2 polo menos nun 20 % nos pr\u00f3ximos 5 anos, foi certificado pola plataforma europea Lean & Green. Neste \u00e1mbito ambiental, no noso compromiso por facilitar que o consumidor poida adoptar patr\u00f3ns de consumo m\u00e1is sostibles, incorporamos unha nova bolsa de papel como alternativa \u00e1s de pl\u00e1stico. Somos un proxecto afanado no consumidor e a sociedade, cuxos valores e competitividade est\u00e1n dirixidos a un desenvolvemento inclusivo e sostible.<\/p>\n

Por iso estamos en continua adaptaci\u00f3n, para facer fronte aos retos presentes e futuros, pois seguimos considerando vixente a nosa misi\u00f3n de orixe como empresa: humanizar as relaci\u00f3ns laborais, defender ao consumidor, comprometernos co contorno, colaborar na transformaci\u00f3n social… Esta \u00e9 a contribuci\u00f3n diferencial que estamos chamados a facer na nosa comunidade e na que traballan intensamente moitas persoas de EROSKI para que se faga realidade, achegando \u00e1 sociedade un xeito diferente de facer empresa.<\/p>\n

Leire Mugerza, Presidenta do Consello Reitor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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