{"id":2186,"date":"2019-02-25T15:44:58","date_gmt":"2019-02-25T14:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/nor-gara\/gobierno-corporativo\/"},"modified":"2026-03-20T14:48:31","modified_gmt":"2026-03-20T13:48:31","slug":"erakundearen-gobernua","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/","title":{"rendered":"Erakundearen gobernua"},"content":{"rendered":"\n    <header class=\"page-header\">\n        <div>\n             \n                <p>Nor gara<\/p>\n                        <h1>Erakundearen gobernua<\/h1>\n             \n                <div class=\"featured\"><p>Gure gobernu-eredua EROSKI taldearen erabakitze-eremu nagusien bereizketan egituratzen da: Kontseilu Errektorea eta Zuzendaritza Batzordea. Haren lerrokatzea eta kudeaketa eraginkorra bermatzeko oinarri sendoak ditugu bi organo horien eta dagozkien batzordeen artean.<\/p><\/div>\n                    <\/div>\n        \n<picture class=\"image fullsize\">\n            <source media=\"(min-width: 1801px)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-2400x1600.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-2400x1600.jpg 2x\"\/>\n        <source media=\"(min-width: 1201px)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-1800x1200.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-2400x1600.jpg 2x\"\/>\n        <source media=\"(min-width: 993px)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-1200x800.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-2400x1600.jpg 2x\"\/>    \n    <source media=\"(min-width: 769px)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-992x661.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-1984x1322.jpg 2x\"\/>\n    <source media=\"(min-width: 451px)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-768x512.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-1536x1024.jpg 2x\"\/>\n    <source media=\"(min-width: 0)\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-450x300.jpg, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-900x600.jpg 2x\"\/>\n            <img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\" alt=\"\" title=\"eroski-gobierno-corporativo-2024\"\/>\n    <\/picture>    <\/header>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gobernu ona<\/h3>\n\n\n\n<p>Gobernu korporatiboarekin zerikusia duten politika eta arauen helburua da organo sozial nagusien funtzionamendu egokia zaintzea, eta berdin Sozietatearen zuzendaritza eta kudeaketa eta, oro har, negozioaren garapena ere, eta hori guztia indarrean dagoen legeriari jarraikiz.<\/p>\n\n\n\n<p>Bereziki, politika eta arau horiek Bazkide Langileen Oinarrizko Printzipio eta Funtsezko Balioetan egituratzen dira, zeina Ordezkarien Batzar Nagusiak onartu zuen 2020ko uztailaren 15ean, eta ondoren Barne Araubideko Erregelamenduan sartu zen:<\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Oinarrizko printzipioak<\/h2>        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kontsumitzailearen duintasuna:<\/strong> Kontsumoko kooperatibismoa sortu izan duten printzipioekin koherentziaz jokatuz, eta haiei leial izanik, Eroski, S. Coop.-ek, kontsumitzaileen antolakundeak, esanahi berezia aitortzen dio kontsumitzaileari, eta horrek, bazkide langilearekin batera, partaide bihurtzen du, kooperatiba den aldetik dagokion rol soziala osatzeko; errektore den neurrian, bermatu egiten du merkataritza- eta zerbitzu-egitura zehatz bat egitea, zeina praktikan, kontsumitzaileen eskubideak defendatzera bideratuta baitago. Ondorioz, Eroski, S. Coop.-ek, Kontsumitzaileen Elkarte gisa, kontsumitzaileen interes legitimoak hobeto sustatu eta defendatzeko beharrezkoak diren jarduerak landuko ditu, eta, bereziki, haien informazioa eta prestakuntza. Horretaz gain, elkartasunarekin eta ingurunearekiko konpromisoarekin lotutako jarduerak ere sustatuko ditu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lanaren duintasuna<\/strong>: Eroski Sozietate Kooperatibo gisa eratzeak bere bazkideen asmoari erantzuten dio: giza lanak bere duintasunari dagozkion eskumenak izan ditzala, antolatutako jarduera ekonomiko guztietan parte hartzen duten gainerako elementuen egituraren mende.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Autogestioa<\/strong>: Autogestioaren printzipioa Eroski, S. Coop.-eko bazkideen oinarrizko berdintasunean oinarritzen da. Giza duintasunaren arabera ezarritako funtzionamendu demokratiko baten abiapuntua da, eta erabateko protagonismoa du kolektibitate gisa, bai gure Erakundearen sozietate-erregimenean bai enpresa-kudeaketan. Eroski, S. Coop.-i sozietate-kontratu baten bidez atxikitako bazkide langileei dagokienez, printzipio hori aplikatzeak, gainera, berekin dakar pixkanaka eta kontzienteki bere gain hartzea lanpostuei dagozkien eginkizunak eta erantzukizunak, kontsumitzaileen zerbitzura daudenak, eta horien eskubideak babesten laguntzea.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kapitalaren Funtzioa:<\/strong> Soberako lan metatua da Kapitala, oraingo jarduera egoki bideratzeko helburua duena eta beharrezkoa dena gure Erakundearen etorkizuneko garapen harmonikoa ziurtatzeko. Izaera horrekin koherentziaz jokatuz, lan hori egiteak ordainsari mugatua izango du, hura metatzeak iraganean eta orain dakartzan sakrifizioen konpentsazio orekatu gisa, eta, beraz, ezin izango zaio esleitu Kooperatibaren subiranotasuna, lanaren ezaugarri esklusiboa baita.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Elkartasuna:<\/strong> Eroski, S.Coop.-eko bazkideek elkarren beharra aldarrikatzen dute, Kooperatibaren helburu soziala garatzeko eta behar bezala gauzatzeko, jabetuta baitaude horrek elkar aberastea dakarrela eta, aldi berean, gogo onez onartzen dute lankidetzak badituela mugak ere.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Antolaketa:<\/strong> Talde-lanean aritzeak antolamendu egokia eskatzen du, eta horrek berekin dakar lan hori egiteko hautatu diren bazkideek agintaritza bat izatea. Bazkide horien agintea diziplinaz onartuko dute beren laguntzaileek, eta, aldi berean, bazkide horiek berak kudeaketa eraginkorra eskaintzen ahaleginduko dira, egoera aldakorretara egokitzeko prozesu dinamiko batean.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bilakaera komunitarioa laguntzea:<\/strong> Arestian aipatutako printzipio kontsumeristen eta elkartasunaren adierazpen praktiko gisa, Eroski, S.Coop.-ek berritu egiten du kontsumitzaileari zerbitzua emateko borondatea eta ekoizpen-prozesuak eta eraldatze-prozesuak kontsumitzailearen ezagutzara, kontrolera eta esku-hartzera hurbiltzeko ideia. Eratzea eragin zuen helburua, zeinak zentzua ematen baitio banaketaren jarduerari. Era berean, Eroski, S.Coop.-ek bere gain hartzen du ezarria dagoen lurraldeen garapen integralean laguntzeko ardura.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Kooperatibako bazkide langileen funtsezko 10 balioak<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>1. Partaidetza:Partaidetzaren balioak funtsezko alderdi hauek ditu:<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p><strong>1. Partaidetza:<\/strong><br>Partaidetzaren balioak funtsezko alderdi hauek ditu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bazkideen gaitasun guztien ekarpena ingurune hurbilenean (kudeaketan eta helburuetan parte hartzea).<\/li>\n\n\n\n<li>Kapital sozialean eta kooperatibaren emaitzetan parte hartzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Kooperatibaren bizitza sozialean eta enpresa-bizitzan esku hartzea organo sozialen bidez.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aipatutako azken bi alderdiak kooperatiboak eta desberdinak dira zalantzarik gabe, kooperatiba ez diren enpresen munduan parte hartzeko dauden beste modu batzuk baino sakonagoak. Lehenaren eta hurrengo bien arteko konbinazioari esker, Kooperatibaren bizitzako oinarrizko balioetako bat da partaidetza, eta enpresa-arrakastarako ahalmen handiena duenetako bat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.<\/strong> <strong>Garapen pertsonala eta profesionala<\/strong>:<br>Balio horrek eskatzen du bazkide langileen ezagutzak, gaitasunak eta trebetasunak hobetzea arlo sozietario eta profesionaletan, aukera izan dezaten hobekuntza ekonomikoetara iristeko, kargu sozialak edo lan profesionalak egoki betetzeko eta giza mailan aurrera egiteko.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.<\/strong> <strong>Kide izatearen sentimendua<\/strong>:<br>Kide izatea egitate bat da. Kooperatiba, hitzez hitz, bere bazkideena da, eta bazkideek Kooperatiba osatzen dute borondatezko esparru gisa. Kide izatearen sentimendua, hala ere, subjektiboa da, eta norbanakoak identifikatzeko, proiektuan konfiantza izateko eta kooperatibaren jabe sentitzeko gaitasuna adierazten du. Kanpoaldearekiko gogobetetasun-sentimendua biltzen du, Kooperatibak adierazten. duenagatik, eta barneko inkonformismo-sentimendua, hobetu daitekeen guztiarengatik.<br>Balio garrantzitsua da, eta beste balio pertsonal eta kolektibo batzuen katalizatzaile edo azeleratzaile gisa jarduten du, eta, era berean, balio horien bizipen mailaren araberakoa da. Ez dirudi zuzenean eragin daitekeenik haren gain, baizik eta beste balio batzuetarako ekintza baliagarrien bidez.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Informazioa &#8211; Komunikazioa<\/strong>:<br>Kapitulu berean sartzen dira kudeaketari buruzko informazioa, informazio orokorra eta instituzionala, eta sozietatearen informazioa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kooperatiba batean, bereziki garrantzitsua da bazkide langilearentzat eta erakundearentzat berarentzat informazio maila onak izatea ezarritako barne-komunikazioko prozesuen bidez. Hor sartzen dira goranzko eta beheranzko informazioa eta bazkideek egiten dituzten ekarpen, iradokizun eta ideien bilketa. Bereziki garrantzitsua da hura bideratzea, erakundea eraginkorra izan dadin egitura funtzionalaren bidez edo organo sozialen bidez, kasuan kasuko komunikazio, kudeaketa edo sozietate motaren arabera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5.<\/strong> <strong>Taldearen lehentasuna banakakoaren gainetik. Barne-elkartasuna<\/strong>:<br>Elkarlana sustatzea da, elkarri laguntza ematea behar kolektiboei erantzuteko, multzoarentzat onena dena bultzatzen du, nahiz eta kasuren batean norbanakoak gauza batzuei uko egin behar izaten dien epe laburrean. Alde horretatik, balio horrekin koherenteak dira aurrezkia eta inbertsioa gastuaren gainetik jartzea, epe luzea epe laburraren gainetik eta gehiengoaren erabakiak norberarenak balira bezala hartzea.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Dinamismoa. Aldaketetara egokitzea<\/strong>:<br>Dinamismoaren balioa honela defini daiteke: bazkide langileek eta erakunde osoak jarduteko ohiturak aldatzeko eta berritzeko duten jarrera. Beharrezkoa da ekimenari eusteko eta aukeratutako jarduera- edo negozio-sektoreetan punta-puntako enpresa izateko, eta definitu diren gainerako balioak beteko direla bermatzeko modu bakarra.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Bezeroari erantzutea:<\/strong><br>Bezeroaren gogobetetasuna da Eroski, S.Coop.-en oinarrizko iparra. Eta horrek eskatzen du bezeroak ezagutzea, haien kexei, kezkei eta hobetzeko proposamenei buruzko informazioa jasotzea, haien eskaerei beti erantzutea eta haien beharrei aurrea hartzea, leialak izan daitezen kooperatibaren markarekin, produktuekin eta ikurrekin.<\/p>\n\n\n\n<p>Kontsumitzaileari buruzko kontzeptuek berdin-berdin balio dute barne-bezeroentzat ere. Hornitzailea eta barne-bezeroa kooperatiba berekoak izateak ez du aldatzen bien artean ezarri behar den zerbitzu-harremanaren funtsa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. Bizi kalitatea:<\/strong><br>Balio horrek garrantzitsutzat jotzen du laneko baldintza orokorretan maila onak lortzea: egutegiak, segurtasun sistemak eta arriskuen prebentzioa, uniformeak, laneko gogobetetasuna, ordainsaria\u2026.<br>Bizi kalitateari buruzko iritzia subjektiboa da beti. Ingurune hurbilarekiko harremanean gertatzen da edo aurreko baldintzek denboran izan duten bilakaera kontuan hartuta. Ezinbestean, baldintza objektiboek zerikusia izan behar dute egindako jardueren baldintzekin eta lehiakideek inguruabar berberetan dituzten baldintzekin.<\/p>\n\n\n\n<p>Hala, banaketa-jarduera bereziki bizia da jai-bezperetan; jarduera batzuek dendak ireki aurretik bukatuta egon behar dute, eta horrek gauez lan egitea eskatzen du, etab. Horregatik guztiagatik, bizi-kalitatearen hobekuntzek bateragarriak izan behar dute lanbidearen ezaugarriekin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9. Konpromiso soziala inguruarekin. Kanpo-elkartasuna:<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Konpromiso soziala inguruarekin. Kanpo-elkartasuna<br>Balio horren esanahiak zerikusia du inguruko gizartea hobetzeko bazkide langileak berari dagokion erantzukizun-kuota onartzearekin.<\/p>\n\n\n\n<p>Eroski, S.Coop. kontsumoko kooperatiba da, eta konpromiso sozialaren nolakoa, neurri handi batean, puntu horretatik abiatuta zehazten da. Herritarrari itzuli egin behar zaio kooperatibari eman dionetik, eta hobetu egin behar da kontsumo-jarduera eta osasunean eta ingurumenean duen eragina, eta lagundu egin behar dira kooperatibaren nortasunarekin gehien identifikatzen diren ekimen sozialak.<\/p>\n\n\n\n<p>Enpresek erantzukizun handia dute ingurunean gertatzen den horretan. Ematen denaren eta jasotzen denaren arteko balantzea hobetuz jardun behar da. Enplegua eta aberastasuna sortzea, lurralde bakoitzean gehien sentitzen diren beharrekin identifikatzea eta horiek konpontzeko lankidetzan aritzea funtsezkoak dira enpresa arduratsu batean.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>10. Profesionalizazioa:<\/strong><br>Balio gisa, profesionalizazioak esan nahi du bazkide bakoitzak gai izan behar duela bere ogibide edo eginkizunak onenen pareko mailan betetzeko. Halaber, esan nahi du erakundeak, oro har, lehiakortasun handia lortzen duela prozesu eta eragiketa guztietan.<\/p>\n\n\n\n<p>Banakako balioen barruan aipatu dugun garapen pertsonal eta profesionaletik hurbil dago balio hori. Kasu honetan, alderdi enpresarialaren eta lehiakortasunaren pisua nabarmenagoa da.<\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  open\">\n\n    <h2>Politikei buruzko liburua<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Gure Politikek Gobernu Sistema Korporatiboaren oinarri diren printzipioak garatzen dituzte, eta barne hartzen dituzte Sozietatearen organo nagusien &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Gure Politikek Gobernu Sistema Korporatiboaren oinarri diren printzipioak garatzen dituzte, eta barne hartzen dituzte Sozietatearen organo nagusien funtzionamendua, zuzendaritza eta kudeaketa, eta, oro har, gure konpainiaren jarduna eta negozioaren garapena arautzen duten jarraibideak. Barne-araudi hau gure negozio-eragiketetan aplikatzen den erregulazioarekin lerratuta eta eguneratuta dago.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Libro-de-politicas-Eroski.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EROSKI Taldeko Politika Liburua<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">EROSKI Kooperatiba Elkarteko gobernu-egitura<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Antolakuntza egitura<\/h4>\n\n\n\n<p>Gure gobernu-eredua EROSKI Taldearen bi erabaki-alor nagusien arteko bereizketaren inguruan egituratzen da: Kontseilu Errektorea eta Zuzendaritza Kontseilua. Eredu honen lerrokatzea eta kudeaketa eraginkorra bermatzeko koordinazio-oinarri sendoak ditugu bi organo horien eta dagozkien batzordeen artean.<\/p>\n\n\n\n  <div class=\"corporate-governance-diagram-wrapper\">\n    <section class=\"corporate-governance-diagram\">\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-1\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Batzar Nagusia<\/p><div class=\"modal-content card-1\"><header><h4>Batzar Nagusia<\/h4><\/header><div><p>Sozietatearen borondatearen adierazpen-organo gorena. Urtean behin biltzen da.<\/p><p><strong>Osaera:<\/strong><\/p><p>Bazkide Kontsumitzaileen 250 ordezkari eta Bazkide Langileen 250 ordezkari, hurrenez hurren Kontsumoko eta Laneko Prestaketa Batzarrek berretsiak.<\/p><p><strong>Eskumen nagusiak:<\/strong><\/p><p><\/p><li>Kontuak onartzea, eta emaitzak aurkeztea eta banatzea.<\/li><li>Plan estrategikoak eta urteko kudeaketa-planak onartzea.<\/li><li>Gizarte Estatutuak aldatzea.<\/li><li>Artezkaritza Kontseiluko kideak hautatzea.<\/li><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-2\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Zaintza Batzordea<\/p><div class=\"modal-content card-2\"><header><h4>Zaintza Batzordea<\/h4><\/header><div><p>Gizarte-organoek, auditoretzek eta gobernu korporatiboak behar bezala funtzionatzen dutela bermatzen duen organoa.<\/p><p><strong>Osaera:<\/strong><\/p><p>Batzar Nagusiak aukeratutako 3 bazkide.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-3\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Errekurtso Batzordea<\/p><div class=\"modal-content card-3\"><header><h4>Errekurtso Batzordea<\/h4><\/header><div><p>Bazkideek Artezkaritza Kontseiluak hartutako erabakien aurka jarritako errekurtsoak eta Estatutuetan aurreikusitako guztiak ebazten dituen organoa.<\/p><p><strong>Osaera:<\/strong><\/p><p>Batzar Nagusiak aukeratutako 5 bazkide.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-4\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Kontsumoko Prestaketa Batzarrak<\/p><div class=\"modal-content card-4\"><header><h4>Kontsumoko Prestaketa Batzarrak<\/h4><\/header><div><p>Bazkide kontsumitzaileei informazioa emateko urteko bilerak, Batzar Nagusiak lantzen diren gaien berri emateko eta ordezkariak berresteko.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-5\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Laneko Prestaketa Batzarrak<\/p><div class=\"modal-content card-5\"><header><h4>Laneko Prestaketa Batzarrak<\/h4><\/header><div><p>Langile jabeei informazioa emateko urteko bilerak, Batzar Nagusiak lantzen diren gaien berri emateko eta ordezkariak berresteko.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-6\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Kontseilu Kontsumerista<\/p><div class=\"modal-content card-6\"><header><h4>Kontseilu Kontsumerista<\/h4><\/header><div><p>Artezkaritza Kontseiluko kontsulta-organoa, kontsumitzaileei buruzkoa.<br><strong>Osaera: <\/strong>21 bazkide kontsumitzaileak, tokiko batzorde bakoitzak hautatuak.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-7\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Artezkaritza Kontseilua<\/p><div class=\"modal-content card-7\"><header><h4>Artezkaritza Kontseilua<\/h4><\/header><div><p>Kooperatiba zuzendu, kudeatu eta ordezten duen organoa.<\/p><p><strong>Osaera:<\/strong> 6 bazkide kontsumitzaile eta 6 bazkide langile, Batzar Nagusiak hautatuak.<\/p><p><strong>Eskumen nagusiak:<\/strong><\/p><li>Enpresaren ikuspegia, xedea, balioak eta kudeaketa etikoa.<\/li><li>Erabakiak hartzea, kooperatibaren estrategiari eta Zuzendaritzak negozioarekin lotuta dituen jarduerei buruz.<\/li><li>Kontratu eta inbertsio nagusiak onartzea.<\/li><li>Arriskuak kudeatzea eta haien barne-kontrola egitea.<\/li><li>Bere kudeaketaren kontuak ematea Batzar Nagusiari.<\/li><li>Korporazioaren Gizarte Erantzukizuneko politikak hartzea.<\/li><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-8\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Gizarte Kontseilua<\/p><div class=\"modal-content card-8\"><header><h4>Gizarte Kontseilua<\/h4><\/header><div><p>Artezkaritza Kontseiluko kontsultaorganoa, langileei buruzkoa.<br><strong>Osaera:<\/strong> 16 bazkide langile, azkide langile guztiek aukeratuak eta batzar Nagusiak berretsiak.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-9\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Tokiko Batzordeak<\/p><div class=\"modal-content card-9\"><header><h4>Tokiko Batzordeak<\/h4><\/header><div><p>Bazkide kontsumitzaileak ordezten dituen organoa, Kontseilu Kontsumeristari aholkuak eta informazioa ematen dizkiona. Eskualdeen arabera antolatuta daude.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-10\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Zuzendaritza Kontseilua<\/p><div class=\"modal-content card-10\"><header><h4>Zuzendaritza Kontseilua<\/h4><\/header><div><p>Kooperatibako Zuzendaritza Nagusiari aholku ematen dion organoa. Hilean behin, Artezkaritza Kontseiluarekin biltzen da.<\/p><p><br><strong>Eskumen nagusiak:<\/strong><\/p><li>Plan estrategikoak eta udeaketa-planak egitea.<\/li><li>Betearazpen-planak onartzea eta garatzea.<\/li><li>Kolaboratzaileen jardueren jarraipena eta kontrola egitea.<\/li><li>Aliantzak negoziatzea.<\/li><li>Erakundeak kultura kooperatiboa sartzea.<\/li><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <a class=\"toggle-diagram-modal\" data-target=\"card-11\"><svg xviewbox=\"0 0 17 16\"><polygon fill=\"#FFF\" fill-rule=\"evenodd\" stroke=\"#FFF\" stroke-width=\".5\" points=\"15 7.643 7.857 7.643 7.857 .5 7.143 .5 7.143 7.643 0 7.643 0 8.357 7.143 8.357 7.143 15.5 7.857 15.5 7.857 8.357 15 8.357\" transform=\"translate(1)\"><\/polygon><\/svg><\/a><div class=\"diagram-card\"><p>Ordezko Batzordeak<\/p><div class=\"modal-content card-11\"><header><h4>Ordezko Batzordeak<\/h4><\/header><div><p>Bazkide langileak ordezten duen organoa, Gizarte Kontseiluari eta bazkideei aholkuak eta informazioa ematen dizkiena. Eskualdeen arabera antolatuta daude.<\/p><\/div><\/div><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <div class=\"diagram-card\"><p>Kontsumitzaileen tokiko kontseiluak<\/p><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <div class=\"diagram-card\"><p>Langileen kontseilu ordezkariak<\/p><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"diagram-row\">\n        <div class=\"card\">\n          <div class=\"diagram-card\"><p>Bazkide kontsumitzaileak<\/p><\/div>        <\/div>\n        <div class=\"card\">\n          <div class=\"diagram-card\"><p>Bazkide langileak<\/p><\/div>        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  <\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Funtzionamendurako oinarrizko arauak<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>EROSKI S Coop-en Kooperatibaren Barne Erregimeneko Araudiak eta Estatutu Sozialek ezartzen dituzte funtzionamendurako oinarrizko arauak.<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>EROSKI S Coop-en Kooperatibaren Barne Erregimeneko Araudiak eta Estatutu Sozialek ezartzen dituzte funtzionamendurako oinarrizko arauak.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ESTATUTOS-2020_EUSK_web.pdf\">Kontsulta itzazu gure Estatutu Sozialak<\/a> , aprobados por la Asamblea General de Delegados\/as el 15 de julio de 2020.<br><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/REGLAMENTO-REGIMEN-INTERNO-2020_EUSK_web.pdf\" target=\"_blank\">Kontsulta ezazu gure Barne Erregimeneko Araudia <\/a>, aprobado por la Asamblea General de Delegados\/as el 15 de julio de 2020.<\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"batzar-orokorra\"><strong>Batzar Orokorra<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  open\">\n\n    <h2>2025<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Batzar Orokorren garapenari buruzko informazioa<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p><strong>Batzar Orokorren garapenari buruzko informazioa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Resumen-AG-2025-06-02_EUS.pdf\">AG&nbsp;2025&nbsp;laburpena<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Convocatoria-JJPP_AG-2025-eus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EROSKI KOOP.E.ko prestamen-batzarren eta delegatuen Ohiko Batzar Nagusiaren deialdia<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Propuesta-de-acuerdos-y-de-modificacion-de-EESS-y-RRI-AG-2025-eus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ohiko Batzar Nagusiko akordioen proposamena eta Estatutu Sozialen (EESS) eta Barne Erregimenaren Araudiaren (BEA) aldaketen proposamena.<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  open\">\n\n    <h2>2024ko historikoa<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Batzar Orokorren garapenari buruzko informazioa<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p><strong>Batzar Orokorren garapenari buruzko informazioa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Resumen-AG-2024-05-30-eus.pdf\" target=\"_blank\">BNaren laburpena<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Convocatoria-Juntas-Preparatorias-y-Asamblea-General-eus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EROSKI KOOP.E.ko prestamen-batzarren eta delegatuen Ohiko Batzar Nagusiaren deialdia<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Propuesta-acuerdos-Asamblea-General-eus.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ohiko Batzar Nagusiaren onespenera jartzeko erabakien proposamena<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Boto-ordezkatzeak<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Boto-ordezkatzeak: Estatutu Sozialen 52.7 artikuluan xedatzen da Batzar Orokorrean botoa ordezkatzeko aukera izango dela. Bertaratu bakoitzak &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p><strong>Boto-ordezkatzeak<\/strong>: Estatutu Sozialen 52.7 artikuluan xedatzen da Batzar Orokorrean botoa ordezkatzeko aukera izango dela. Bertaratu bakoitzak ordezkatutako boto bakar bat izan ahalko du, bere botoaz gain. Boto-ordezkatzea jarraian adierazitako moduetan burutu ahalko da: idazki autografo bidez edo notario-akta bidez edo Kooperatibaren Idazkaritzaren aurreko agerraldi bidez edo ordezkapen idazkiko sinadura agintaritza eskudun baten aurrean edo beste modu fede-emaile batean legitimatuta. Boto-ordezkatzea Batzar jakin baterako burutu ahalko da soilik.<\/p>\n\n\n\n<p>Zaintza Batzordeari dagokio ordezkaritza egiaztatzen duen idazkiaren egokitasunaren inguruko erabakia hartzea.<\/p>\n\n\n\n<p>Inprimakia pertsonalki eta izenez helaraziko zaio Batzar Orokorreko delegatu bakoitzari, nahikoa aurrerapenarekin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informazio eskubidea egikaritzea<\/strong>: Kooperatibaren Estatutu Sozialen 19.5 artikuluan arautzen da informazio jasotzeko eskubidea.<\/p>\n\n\n\n<p>Batzar Orokorrak, gaien zerrendaren arabera, ekitaldi ekonomikoaren kontuen inguruko eztabaidak burutu eta erabakiak hartu behar dituenean, ordena honi jarraituta jakinarazi beharko dira, Kooperatibaren egoitza sozialean, deialdia argitaratzen den egunetik hasita eta Batzarra burutzen den egunera arte: balantzea, galera-irabazien kontua, azalpen-memoria eta soberakinen eta kooperatibaz kanpoko helburuen banaketa edo galeren egozketa. Epe horretan zehar, bazkideek dokumentazioa aztertzeko aukera izango dute eta Kontseilu Errektoreari egokitzat jotzen dituzten horren inguruko azalpenak edo argibideak eskatu ahalko dizkiote, Batzar Orokorrean erantzungo direnak. Eskaera horiek gutxienez ere bost laneguneko aurrerapenarekin aurkeztu beharko dira, Batzar Orokorraren aurretik.<\/p>\n\n\n\n<p>Gaien zerrendak barne izango balu izaera ekonomikoko beste edozein gai, aurreko paragrafoan xedatutakoa aplikatuko da, baina Batzarrean jorratuko den gai ekonomikoa islatzen duen oinarrizko dokumentazioari dagokionez eta auditoretza txostenaren beharrik gabe. <\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gobernu sozietarioaren egitura. Kontseilu errektorea<\/h3>\n\n\n\n<p>Zuzendaritza Nagusia da bertako burua, eta hor parte hartzen dute Departamentuetako Zuzendaritzek eta Zuzendaritza Nagusiak une bakoitzean egokitzat jotzen dituen pertsona guztiek. Gaur egun honako pertsona hauek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<p>Kontseilu Errektorea da Kooperatibaren gobernuaz, kudeaketaz eta ordezkaritzaz arduratzen den gobernu-organoa eta Legean, Estatutuetan eta Batzar Orokorrak ezarritako politika orokorrean xedatutakoa bete behar du. Kontseilu Errektoreari dagozkio Legean edo Estatutuetan beste sozietate-organo batzuei erreserbatu ez zaizkien ahalmen guztiak.<\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Osaera<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Eroski S Coop-eko Kontseilu Errektorea Batzar Nagusiak hautatutako hamabi titularrek, bazkide kontsumitzaileen komunitateko sei kidek eta bazkide &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Eroski S Coop-eko Kontseilu Errektorea Batzar Nagusiak hautatutako hamabi titularrek, bazkide kontsumitzaileen komunitateko sei kidek eta bazkide langileen komunitateko sei kidek osatzen dute, eta bazkide kontsumitzaile bat da lehendakaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Eroski S Coop-en Kontseilu Errektorea bazkide kontsumitzaileen komunitateko sei kidek eta bazkide langileen komunitateko sei kidek osatzen dute eta bazkide kontsumitzaile bat du presidente.<\/p>\n\n\n\n<p>Organoko kide guztiak izendatu ondoren, haiek izendatzen dituzte lehendakaritzako, lehendakariordetzako eta idazkaritzako karguak.<\/p>\n\n\n\n<p>Administrazio-organoa honako kideek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-members\">\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg\" alt=\"LEIRE MUGERZA\" class=\"wp-image-47286\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Leire-Mugerza-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Leire Mugerza Garate      <\/a>\n\n\n\n<p>Lehendakaria<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 26\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1024x1024.jpg\" alt=\"ASUN BASTIDA\" class=\"wp-image-47236\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Asun-Bastida-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Asun Bastida Sagarzazu      <\/a>\n\n\n\n<p>Lehendakariordea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 26\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1024x1024.jpg\" alt=\"MAITE LEGARRA\" class=\"wp-image-47192\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-CV-Rector-Maite-Legarra-Eizaguirre.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Maite Legarra Eizaguirre      <\/a>\n\n\n\n<p>Idazkaria<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1024x1024.jpg\" alt=\"EDUARDO HERCE\" class=\"wp-image-47274\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Edorta-Herce-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Edorta Herce Susperregui      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 26\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1024x1024.jpg\" alt=\"ANABEL ZARIQUIEGUI\" class=\"wp-image-47230\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Ana-Isabel-Zariquiegui-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Ana Isabel Zariquiegui Asiain      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1024x1024.jpg\" alt=\"ZULIMA VALDIVIELSO\" class=\"wp-image-47243\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ZULIMA-VALDIVIELSO-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Zulima-Valdivielso-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Maria Zulima Valdivielso Mart\u00ednez      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 26\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1024x1024.jpg\" alt=\"MIKEL GANTXEGI\" class=\"wp-image-47198\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-CV-Rector-Mikel-Gantxegi-Gantxegi.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Mikel Gantxegi Gantxegi      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 23\/01\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1024x1024.jpg\" alt=\"MARIA VICTORIA FERNANDEZ\" class=\"wp-image-47249\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-CV-Rector-Ma-Victoria-Ferna\u0301ndez-Ana.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Maria Victoria Fern\u00e1ndez G\u00f3mez      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 26\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1024x1024.jpg\" alt=\"KARMELO LEKUE\" class=\"wp-image-47280\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Karmelo-Lecue-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Karmelo Lekue Alberdi      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1024x1024.jpg\" alt=\"Olga de Miguel\" class=\"wp-image-47308\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-Rector-Olga-de-Miguel-Herna\u0301ndez.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Olga de Miguel Hern\u00e1ndez      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1024x1024.jpg\" alt=\"Amaia Ramos\" class=\"wp-image-47302\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-CV-Rector-Amaia-Ramos-Romeo.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Amaia Ramos Romeo      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1024x1024.jpg\" alt=\"OLAIA BETANZOS\" class=\"wp-image-47204\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/OLAIA-BETANZOS-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Perfil-CV-Rector-Olaia-Betanzos-Chertudi.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Olaia Betanzos Chertudi      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea<\/p>\n\n\n\n<p class=\"small-date\">Azken izendapenaren data: 30\/05\/2024<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Barne egitura hierarkikoa. Zuzendaritza batzordea<\/h3>\n\n\n\n<p>Zuzendaritza Batzordea zuzendaritzaren kontsulta eta aholkularitza organoa da, baita zuzendaritza taldearen eginkizunak koordinatzeko organoa ere.<\/p>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Osaera<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Zuzendaritza Nagusia da bertako burua, eta hor parte hartzen dute Departamentuetako Zuzendaritzek eta Zuzendaritza Nagusiak une bakoitzean egokitzat &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Zuzendaritza Nagusia da bertako burua, eta hor parte hartzen dute Departamentuetako Zuzendaritzek eta Zuzendaritza Nagusiak une bakoitzean egokitzat jotzen dituen pertsona guztiek. Gaur egun honako pertsona hauek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-members\">\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/rosa_carabel2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rosa-Carabel.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Rosa Mar\u00eda Carabel Di Paola      <\/a>\n\n\n\n<p>Zuzendari orokorra<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/alberto_madariaga2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Alberto-Madariaga.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Alberto Madariaga P\u00e9rez      <\/a>\n\n\n\n<p>Operazio zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/enrique_monzonis2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Enrique-Monzonis.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Enrique Monzonis Leno      <\/a>\n\n\n\n<p>Berrikuntza eta sistemen zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/eva_ugarte2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Eva-Ugarte.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Eva Miren Ugarte Arregui      <\/a>\n\n\n\n<p>Marketing zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/beatriz_santos2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Beatriz-Santos.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Beatriz Santos Vesga      <\/a>\n\n\n\n<p>Merkataritza zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/josu_mugarra2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Josu-Mugarra.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Josu Mugarra Urrutia      <\/a>\n\n\n\n<p>Ecofin-eko zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/javier_espan%CC%83a2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Javier-Espan%CC%83a.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Francisco Javier Espa\u00f1a Martin      <\/a>\n\n\n\n<p>Garapen zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/in%CC%83igo_eizagirre2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-In%CC%83igo-Eizaguirre.pdf\" class=\"cta-link\">\n    \u00cd\u00f1igo Nicol\u00e1s Eizaguirre Illarramendi      <\/a>\n\n\n\n<p>Gizarte zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/in%CC%83igo_arias2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25816\"\/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-In%CC%83igo-Arias.pdf\" class=\"cta-link\">\n    \u00cd\u00f1igo Arias Ajarrista      <\/a>\n\n\n\n<p>Hipermerkatu eta online zuzendaria<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>EROSKIren Auditoretza eta Betetze Batzordea<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Auditoretza eta Betetze Batzordea informazioko eta aholkularitzako barne-organoa da, Administrazio Kontseiluak sortua, eta ez du eginkizun &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Auditoretza eta Betetze Batzordea informazioko eta aholkularitzako barne-organoa da, Administrazio Kontseiluak sortua, eta ez du eginkizun exekutiborik, informatzeko, aholkatzeko eta proposamenak egiteko ahalmena du bere jardun-eremuan.<\/p>\n\n\n\n<p>Auditoretza Batzordeak, besteak beste, jarraian adierazitako ardurak ditu:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list alpha\">\n<li>Kanpoko auditoretzari dagokionez, kontratazio irizpideen eta auditorearen izendapena, kargu-uztea eta berrautapena proposatzeko ardura du, betiere haren independentzia ziurtatuta, auditoretzaren emaitza eta hobekuntzarako gomendioen barne ezarpena ebaluatuta eta Kontseilu Errektorearekin komunikazioa mantenduta.<\/li>\n\n\n\n<li>Barne auditoretzari dagokionez, Kontseiluari helarazten dio erantzulearen hautaketa, izendapen eta kargu-uztearen proposamena, erantzulearen independentzia, objektibotasuna eta eraginkortasuna ziurtatzen ditu, erantzulearen jarduketak gainbegiratu eta zuzentzen ditu eta erantzulearen gomendioak erakundean zein neurritan ezartzen diren egiaztatzen du.<\/li>\n\n\n\n<li>Finantza Informazioaren Barne Kontrolerako Sistemen gainbegiratzeari dagokionez, sistema hauen prestaketa eta aurkezpen prozesuak eta baita osotasuna ere gainbegiratzeko ardura du. Argitaratu behar den finantza informazioaren edukiak berrikusten ditu, sei hileko txostena urteko txostenaren irizpide berdinekin burutzen dela ziurtatzen du, kontabilitateko printzipioen aplikazio zuzena bermatzen du eta bateratze-perimetroa behar bezala ezartzen dela ziurtatzen du.<\/li>\n\n\n\n<li>Arriskuen kudeaketari dagokionez, sistema honen eraginkortasuna gainbegiratzen du, arriskuak antzemateko barne kontrolerako sistemak dituen ahulezia nabarmenak aztertuta eta aldian behin Kontseiluari jakinarazita, eta arrisku politikek dauden arrisku mota guztiak antzematea eta saihestea ahalbidetzen dutela ziurtatzen du. Halaber, bere ardurapekoak dira arrisku-mapa prestatzeko irizpideak eta mapa horren berrikuspena, onargarritzat jotzen diren arrisku-mailak, arriskuak leuntzeko aurreikusitako neurrien aplikazioa eta arriskuak eta horiek kontuetan duten eragina kudeatzeko eta kontrolatzeko erabiltzen diren barne sistemak.<\/li>\n\n\n\n<li>Gobernu korporatiboari dagokionez, erakundearen gobernu korporatiboko sistemaren egitura diseinatu eta proposatzen du eta Kontseiluak onartu beharreko Gobernu Korporatiboaren Urteko Txostenaren edukiak gainbegiratzen ditu, webgunearen informazio eta funtzionamendu egokiarekin batera.<\/li>\n\n\n\n<li>Betetze programari dagokionez, programa honen garapena, ezarpena, zabalkundea, funtzionamendua eta eraginkortasuna bermatzen ditu erakunde barruan, salaketetarako kanalaren funtzionamendua gainbegiratzeaz eta bermatzeaz gain, Kontseilu Errektoreari helarazten dizkion aldian behingo txostenen bitartez.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Eta gainera, Kontseiluari jakinarazten dizkio hirugarrenekin, zuzendariekin edo errektoreekin egon litezkeen interes-gatazkak, urtean behin txosten bat aurkezten dio Kontseiluari bere jardueren inguruan eta Balore Merkatuaren Batzorde Nazionalarekin lotutako informazioa gainbegiratzen du.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Osaera<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eroski, S. Coop-en Auditoretza eta Betetze Batzordea jarraian adierazitako kideek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-members\">\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1024x1024.jpg\" alt=\"MAITE LEGARRA\" class=\"wp-image-47192\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MAITE-LEGARRA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"#\" class=\"cta-link\">\n    Maite Legarra Eizaguirre      <\/a>\n\n\n\n<p>Kategoria independentea<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1024x1024.jpg\" alt=\"EDUARDO HERCE\" class=\"wp-image-47274\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/EDUARDO-HERCE-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Edorta-Herce-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Edorta Herce Susperregui      <\/a>\n\n\n\n<p>Lehendakariordea \u2013 Kategoria independentea<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg\" alt=\"LEIRE MUGERZA\" class=\"wp-image-47286\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Leire-Mugerza-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Leire Mugerza Garate      <\/a>\n\n\n\n<p>Idazkaria \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1024x1024.jpg\" alt=\"Amaia Ramos\" class=\"wp-image-47302\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amaia-Ramos-1-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"#\" class=\"cta-link\">\n    Amaia Ramos Romeo      <\/a>\n\n\n\n<p>Kategoria independentea<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1024x1024.jpg\" alt=\"KARMELO LEKUE\" class=\"wp-image-47280\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/KARMELO-LEKUE-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Karmelo-Lecue-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Karmelo Lekue Alberdi      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Funtzionamendurako araudia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/2013-04-30-Reglamento-CAC.pdf\" target=\"_blank\">Reglamento del Comit\u00e9 de Auditor\u00eda y Cumplimiento de Eroski S. Coop. (30\/04\/2013)<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Izendapenen eta Ordainsarien Batzordea<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Izendapenen eta Ordainsarien Batzordea informazioko eta aholkularitzako barne-organoa da, Administrazio Kontseiluak sortua, eta ez du eginkizun &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Izendapenen eta Ordainsarien Batzordea informazioko eta aholkularitzako barne-organoa da, Administrazio Kontseiluak sortua, eta ez du eginkizun exekutiborik, informatzeko, aholkatzeko eta proposamenak egiteko ahalmena du bere jardun-eremuan.<\/p>\n\n\n\n<p>Eroski S Coop-en Izendapen eta Ordainsarien Batzordeak honako eginkizun nagusiak ditu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kontseilu Errektorean behar diren gaitasunak, ezaguerak eta esperientzia ebaluatzea. Helburu hauetarako, Kontseilu Errektorean bete behar diren postuetarako hautagaien beharrezko eginkizun eta trebeziak definitzen ditu eta postu horietako helburuak behar bezala betetzeko beharrezkoa den denbora eta arduraldia ebaluatzen ditu.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari genero-aniztasunaren inguruko aferen berri ematea. Bereziki, Batzordeak ordezkaritza helburu bat ezarri beharko du Kontseilu Errektorean ordezkari gutxien dituen sexurako, halakorik balego, eta, hala dagokionean, helburu hori lortzeko gidalerroak prestatu beharko ditu.<\/li>\n\n\n\n<li>Postu berriak betetzeko edo kontseilari berriak izendatzeko orduan, hautaketa prozesuek inolako bereizkeriarik sortzen ez dutela bermatzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari eta Batzar Orokorreko delegatuei helaraztea bazkideek burututako kontseilarien izendapenerako proposamenak, ondoren Delegatuen Batzar Orokorrak onartu beharko dituenak.<\/li>\n\n\n\n<li>Momentu oro behar bezala eguneratuta mantentzea kontseilari kategoria guztiak.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari helaraztea kontseilari bakoitzaren kategoriari buruzko txostenak, Delegatuen Batzar Orokorrak kontseilari izendatu ondoren.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari jakinaraztea goi-zuzendarien izendapen eta kargu-uzte proposamenak eta hauen kontratuen oinarrizko baldintzak.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektorearen presidentearen eta sozietateko lehen gobernuaren ondorengotza aztertu eta antolatzea eta, hala dagokionean, Kontseilu Errektoreari proposamenak egitea ondorengotza hori modu ordenatu eta egokian burutu dadin.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari proposatzea kontseilarien eta goi-zuzendarien ordainsarien politika, batzorde betearazleen edo kontseilari betearazleen ordainsarien politika eta baita azken hauen banakako ordainsariak eta gainerako kontratu-baldintzak.<\/li>\n\n\n\n<li>Postu nagusietarako proposatutako izendapen eta kargu-uzteen inguruko txostenak prestatzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektorearen, bere lan-batzorde eskuordetuak eta Eroski S Coop-en gainerako sozietate-organoen jarduna definitzea eta ebaluatzea.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Osaera<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eroski, S. Coop-en Izendapen eta Ordainsarien Batzordea jarraian adierazitako kideek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-members\">\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1024x1024.jpg\" alt=\"Olga de Miguel\" class=\"wp-image-47308\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Olga-de-Miguel-1-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"#\" class=\"cta-link\">\n    Olga de Miguel Hern\u00e1ndez      <\/a>\n\n\n\n<p>Kategoria independentea<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1024x1024.jpg\" alt=\"ASUN BASTIDA\" class=\"wp-image-47236\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ASUN-BASTIDA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Asun-Bastida-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Asun Bastida Sagarzazu      <\/a>\n\n\n\n<p>Lehendakariordea \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg\" alt=\"LEIRE MUGERZA\" class=\"wp-image-47286\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/LEIRE-MUGERZA-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Leire-Mugerza-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Leire Mugerza Garate      <\/a>\n\n\n\n<p>Idazkaria \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1024x1024.jpg\" alt=\"MIKEL GANTXEGI\" class=\"wp-image-47198\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MIKEL-GANTXEGI-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"#\" class=\"cta-link\">\n    Mikel Gantxegi Gantxegi      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea \u2013 Kategoria independentea<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1024x1024.jpg\" alt=\"ANABEL ZARIQUIEGUI\" class=\"wp-image-47230\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ANABEL-ZARIQUIEGUI-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Ana-Isabel-Zariquiegui-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Ana Isabel Zariquiegui Asiain      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"image-wrapper-block-person\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1024x1024.jpg\" alt=\"MARIA VICTORIA FERNANDEZ\" class=\"wp-image-47249\" srcset=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-300x300.jpg 300w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-150x150.jpg 150w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-768x768.jpg 768w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-450x450.jpg 450w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-900x900.jpg 900w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-992x992.jpg 992w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1984x1984.jpg 1984w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1200x1200.jpg 1200w, https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/MARIA-VICTORIA-FERNANDEZ-1800x1800.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n  <a target=\"_self\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Perfil-Rector-Ma-Victoria-Ferna\u0301ndez-CR.pdf\" class=\"cta-link\">\n    Mar\u00eda Victoria Fern\u00e1ndez G\u00f3mez      <\/a>\n\n\n\n<p>Kidea \u2013 Bestelako kategoria, kanpokoa<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Funtzionamendurako araudia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Informe-de-Actividades-2023-Comision-Nombramientos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Informe de Actividades de 2023 de la Comisi\u00f3n de Nombramientos y Retribuciones de Eroski<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Reglamento-C-Nombramientos.pdf\" target=\"_blank\">Reglamento de la Comisi\u00f3n de Nombramientos y Retribuciones de Eroski. Aprobado por el Consejo Rector el 19 de enero de 2017<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Zaintza Batzordea<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Zaintza Batzordeak, Kooperatibaren organoa den heinean, bere eginkizunen artean izango ditu Legean eta Estatutuetan berariaz erreserbatzen zaizkionak&#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Zaintza Batzordeak, Kooperatibaren organoa den heinean, bere eginkizunen artean izango ditu Legean eta Estatutuetan berariaz erreserbatzen zaizkionak, guztiak fiskalizazio izaerakoak. Besteak beste, aipagarriak dira:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hauteskunde prozesuen kontrola eta jarraipena, bozketen legezko formaltasunak errespetatzen direla bermatuta, sortzen diren gatazkak ebatzita eta boto-kontaketa burututa. Halaber, boto-kontaketaren akta prestatu eta argitaratuko du.<\/li>\n\n\n\n<li>Batzar Orokorrerako emandako akreditazioen eta ordezkapenen baliozkotasunari buruzko erabakiak hartzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Kontseilu Errektoreari eskatzea ohiko Batzar Orokorraren deialdia egin dezan, betiere ekitaldia amaitu zenetik sei hilabete igaro ondoren deialdi hori burutu ez bada.<\/li>\n\n\n\n<li>Ezohiko Batzar Orokorra burutu dadin eskatzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Batzar Orokorraren gaien zerrendarako gaiak proposatzea.<\/li>\n\n\n\n<li>Batzar Orokorraren aurkarapen akzioak egikaritzea, legearen edo Estatutuen aurkakoak direnean.<\/li>\n\n\n\n<li>Bazkideek Batzar Orokorrean planteatutako bere eskumeneko gaien berri ematea Batzar Orokorrari.<\/li>\n\n\n\n<li>Lege aplikagarrietatik eratortzen diren gainerakoak.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Halaber, organo honen kideek gonbidatu gisa parte hartzen dute, hizpidearekin baina boto eskubiderik gabe, Auditoretza eta Betetze Batzordearen bileretan.<\/p>\n\n\n\n<p>Honako kideek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00f1a. Nerea Albizuri Urig\u00fcen<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00f1a. Lurdes Arrizabalaga Calv\u00e1r<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00f1a. Elixabete Fern\u00e1ndez Caballero<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Errekurtso Batzordea<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Kooperatiben arloan indarrean dauden legeetan xedatutakoaren arabera, Errekurtso Batzordea osatu zen bazkideek Kontseilu Errektoreak hartutako &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Kooperatiben arloan indarrean dauden legeetan xedatutakoaren arabera, Errekurtso Batzordea osatu zen bazkideek Kontseilu Errektoreak hartutako erabakien aurka aurkeztutako errekurtsoak izapidetzeko eta ebazteko helburuarekin, bai eta Estatutuek eta Legeak aurreikusten dituzten errekurtso guztiak izapidetu eta ebazteko ere.<\/p>\n\n\n\n<p>Errekurtso Batzordeak hizpidea eta boto-eskubidea duten bost kide ditu, hiru langile eta bi kontsumitzaile, guztiak Batzar Orokorrean hautatuak bozketa sekretu bidez.<\/p>\n\n\n\n<p>Batzorde honen bileretan parte hartzen du Kontseilu Errektorearen presidenteak. Halaber, deialdia luzatzen zaie ere Kontseilu Sozialaren presidenteari eta Zuzendaritza Sozialari edo lan-bazkideen eta\/edo bazkide kontsumitzaileen kudeaketaren ardura duen zuzendaritzari, jorratuko den gaiaren arabera.<\/p>\n\n\n\n<p>Errekurtso Batzordea honako kideek osatzen dute:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00f1a. M\u00aa Teresa Marcos Rodriguez<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00f1a. Araceli Fern\u00e1ndez Martinez<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00f1a. Bel\u00e9n Varela Lodeiro<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00f1a. Pilar Arriola D\u00edez<\/li>\n\n\n\n<li>D. Ignacio Mesanza Olave <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Kontseilua Soziala<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Lan-bazkideekin lotutako gaiak behar bezala kudeatzeko xedearekin eratu zen Kontseilu Sozial izena duen batzorde berezi hau. Lan-bazkideek osatzen &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Lan-bazkideekin lotutako gaiak behar bezala kudeatzeko xedearekin eratu zen Kontseilu Sozial izena duen batzorde berezi hau. Lan-bazkideek osatzen dute organo hau eta bertan jorratzen dira bazkide langileekin lotura duten gaina, langile diren heinean, betiere Kooperatibaren helburu sozialarekin lotutako gainerako gaietan dituen aholkularitza eta informazio eginkizunak kaltetu gabe.<\/p>\n\n\n\n<p>Organo honek burutzen dituen lanen artean daude:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list alpha\">\n<li>Lan-bazkideen Prestamen Batzarren presidente lanak burutzea, Kontseilu Errektoreak kasu bakoitzerako baieztatutako eskuordetze bitartez.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrazio-organoari informazioa eta aholkua ematea eta zalantzak argitzea lan-harremanarekin zerikusia duten gai guztien inguruan, horien inguruko nahitaezko txostena prestatuta.<\/li>\n\n\n\n<li>Lehen auzialdian aztertzea eta txostena prestatzea lan-bazkideei egotzitako zigorren errekurtsoen inguruan. Arau-hauste oso larriak direnean, erabakia Kontseilu Errektoreari jakinarazi behar dio eta arau-hauste arinagoak zuzenean ebatzi ditzake, Kontseilu Errektoreak aurkakoa erabaki ezean.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Kontseilu Sozialak hamasei kide ditu. Hautatutako kideez gain, Kontseilu Sozialaren kide dira, hizpidearekin baina boto eskubiderik gabe, Kontseilu Errektoreko presidentea eta Zuzendaritza Sozialeko edo lan-bazkideen kudeaketaren ardura duen zuzendaritzako presidentea.<\/p>\n\n\n\n<p>Gaur&nbsp;egun,&nbsp;2025eko&nbsp;ekainaren&nbsp;2ko&nbsp;Batzar&nbsp;Nagusiaren&nbsp;ondoren,&nbsp;hauek&nbsp;osatzen&nbsp;dute&nbsp;Kontseilu&nbsp;Soziala:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Juan Antonio Torices<\/li>\n\n\n\n<li>Alberto Ferrer<\/li>\n\n\n\n<li>Lorenza Sanchez<\/li>\n\n\n\n<li>Emilia Cruz<\/li>\n\n\n\n<li>Sonia Garc\u00eda<\/li>\n\n\n\n<li>Onintze Guti\u00e9rrez<\/li>\n\n\n\n<li>Mar\u00eda Otermin<\/li>\n\n\n\n<li>Roberto Hern\u00e1ndez<\/li>\n\n\n\n<li>Bego\u00f1a Su\u00e1rez<\/li>\n\n\n\n<li>Agustina Romero<\/li>\n\n\n\n<li>Iciar Belacortu<\/li>\n\n\n\n<li>Carmen Taboada<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00aa Teresa Malumbres<\/li>\n\n\n\n<li>Ana Isabel Garc\u00eda<\/li>\n\n\n\n<li>Aranzazu Landa<\/li>\n\n\n\n<li>Iker Sustacha<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Kontseilu Kontsumerista<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Kontseilu Kontsumerista da Kontseilu Errektorearen kontsulta eta aholkularitza organoa, kontsumitzailearekin zerikusia duten gai guztietarako. &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Kontseilu Kontsumerista da Kontseilu Errektorearen kontsulta eta aholkularitza organoa, kontsumitzailearekin zerikusia duten gai guztietarako. Kontseilu Errektoreak, horren inguruan ezarritako arauen arabera, proposatzen dizkion eginkizun guztiak betetzen ditu. Besteak beste, aipagarriak dira:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list alpha\">\n<li>Udalerri bakoitzari dagokion Hezkuntza eta Kooperatibaren Sustapenerako eta Interes Publikoko Bestelako Helburuetarako Nahitaezko Ekarpenaren erabilera eta aplikazioa erabakitzea, Kontseilu Errektoreak definitutako irizpideen arabera eta Batzar Orokorretik eratorritako oinarrizko gidalerroak jarraituta.<\/li>\n\n\n\n<li>Bazkide kontsumitzaileen komunitate barneko hautagaiak proposatzea Kooperatibaren Kontseilu Errektoreko kide izateko, Araudian xedatutako prozeduraren arabera.<\/li>\n\n\n\n<li>Lehen auzialdian aztertzea eta txostena prestatzea kontsumo-bazkideei egotzitako zigorren errekurtsoen inguruan, betiere erabakiak Kontseilu Errektoreari jakinarazita.<\/li>\n\n\n\n<li>Egozten zaizkion aholkularitza eta informazio eginkizunak.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Organo honen osaeraren eta antolaketaren inguruko alderdiak Kooperatibaren Barne Erregimeneko Araudian araututa daude.<\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informe anual de Gobierno Corporativo y otros reglamentos<\/h3>\n\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Gobernu Korporatiboaren urteko txostena eta beste araudi batzuk<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Gobernu korporatiboaren urteko txostenaren helburua da sozietate bakoitzeko egiturei eta gobernu-jardunbideei buruzko informazio osoa eta arrazoitua &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Gobernu korporatiboaren urteko txostenaren helburua da sozietate bakoitzeko egiturei eta gobernu-jardunbideei buruzko informazio osoa eta arrazoitua biltzea, horren bidez jakin ahal izateko zein diren erabakiak hartzeko prozesuei buruzko datuak eta sozietate-gobernuaren alderdi garrantzitsuen berri ematen duten gainerako datu guztiak, sozietatearen irudi fidela eta iritzi arrazoitua jaso dezaten merkatuak, inbertitzaileek eta akziodunek.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IGC_F-20033361_2020-DEF.pdf\" target=\"_blank\">Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2020<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Informe-anual-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2019 (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2019<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2018 (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/IGC_F-20033361_2018DEF.pdf\" target=\"_blank\">Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2018<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2017 (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/IAGC-ejercicio-2017.pdf\" target=\"_blank\">Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2017<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2016 (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/IAGC-ejercicio-2016.pdf\" target=\"_blank\">Informe anual de Gobierno Corporativo ejercicio 2016<\/a><br><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  \">\n\n    <h2>Ordainsarien txostena<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Administratzaile karguak ez dauka ordainsaririk. Kooperatibaren Estatutu Sozialen 57.5 artikuluaren arabera, Kontseilu Errektoreko kideei &#8230;<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p>Administratzaile karguak ez dauka ordainsaririk. Kooperatibaren Estatutu Sozialen 57.5 artikuluaren arabera, Kontseilu Errektoreko kideei konpentsatuko zaizkie beren jardunen garapenean izandako gastuak.<\/p>\n\n\n\n<p>Alde horretatik, 2023ko ekitaldiari dagozkion gastu konpentsatuak 2.700 euro izan dira guztira.<\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"collapse  open\">\n\n    <h2>Araudia Betetzea<\/h2>            <div class=\"excerpt\"><p>Jokabide Kode Korporatiboa<\/p><\/div>\n        <div class=\"collapse-body \">\n        \n<div class=\"wp-block-eroski-collapse\">\n<p><a href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Codigo-de-Conducta-Grupo-Eroski-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jokabide Kode Korporatiboa<\/a><\/p>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"collapse-link\">\n                    <button class=\"collapse-toggle more\">Leer m\u00e1s<\/button>\n            <button class=\"collapse-toggle less\">Leer menos<\/button>\n                    <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gure gobernu-eredua egitura paritarioetan oinarritzen da. Kontseilu Errektorean eta Batzar Nagusian % 50 bazkide kontsumitzaileak eta % 50 bazkide langileak dira.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45540,"parent":2145,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2186","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"eu_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gure gobernu-eredua egitura paritarioetan oinarritzen da. Kontseilu Errektorean eta Batzar Nagusian % 50 bazkide kontsumitzaileak eta % 50 bazkide langileak dira.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eroski Corporativo\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-20T13:48:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/\",\"url\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/\",\"name\":\"Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-25T14:44:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-20T13:48:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1706},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nor gara\",\"item\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Erakundearen gobernua\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/\",\"name\":\"Eroski Corporativo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"eu-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/","og_locale":"eu_ES","og_type":"article","og_title":"Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo","og_description":"Gure gobernu-eredua egitura paritarioetan oinarritzen da. Kontseilu Errektorean eta Batzar Nagusian % 50 bazkide kontsumitzaileak eta % 50 bazkide langileak dira.","og_url":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/","og_site_name":"Eroski Corporativo","article_modified_time":"2026-03-20T13:48:31+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"22 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/","url":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/","name":"Erakundearen gobernua - Eroski Corporativo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg","datePublished":"2019-02-25T14:44:58+00:00","dateModified":"2026-03-20T13:48:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#breadcrumb"},"inLanguage":"eu-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu-ES","@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#primaryimage","url":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/eroski-gobierno-corporativo-2024-scaled.jpg","width":2560,"height":1706},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/nor-gara\/erakundearen-gobernua\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nor gara","item":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Erakundearen gobernua"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/#website","url":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/","name":"Eroski Corporativo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"eu-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2186"}],"version-history":[{"count":170,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53294,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2186\/revisions\/53294"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corporativo.eroski.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}